Mobile Schulungen mit
InHead CL
InHead CL ist die Whitelabel-Grundlage für Ihre eigene mobile Schulungs-Plattform. Die App enthält Ihre individuellen Lerninhalte und ist im Design Ihrer Corporate Identity entwickelt.
Die Zukunft des
Corporate Learnings
85 %
...der E-Learning Expert*innen sehen mobiles Lernen als zukünftig zentrale Lernform im Corporate Learning an.
Herausforderungen im Corporate Learning...
Die Herausforderungen im Corporate Learning betreffen oft die Flexibilität, Zugänglichkeit und Skalierbarkeit der firmeninternen Lernangebote. Traditionelle Lernmethoden stoßen hier schnell an ihre Grenzen. So erfordern Präsenzschulungen die physische Anwesenheit von Lernenden und Lehrenden und sind ressourcenintensiv hinsichtlich Planung und Umsetzung. Auch Learning Management Systeme (LMS) weisen klare Grenzen auf. So können LMS zwar eine Vielzahl von Lerninhalten bereitstellen und die Verwaltung von Lernprozessen digitalisieren, jedoch sind sie mit sehr hohen Kosten für Integration und den fortlaufenden Betrieb verbunden. Die Implementierung eines LMS kann erhebliche finanzielle und personelle Ressourcen erfordern, was insbesondere für kleinere Unternehmen eine Herausforderung darstellt. Zudem sind LMS häufig komplex in der Handhabung, was teils zusätzlichen Schulungsbedarf für die Mitarbeitenden nach sich zieht.
...und die Lösung
Durch den Einsatz von Smartphones und Tablets können Lernende jederzeit und überall auf Lerninhalte zugreifen. Dies erhöht die Flexibilität und Zugänglichkeit der Lernangebote erheblich. Der Entwicklungs- und Integrationsprozess einer mobilen Lernplattformen ist schlank und damit schneller sowie kostengünstiger als bei LMS. Gleichzeitig ist eine mobile Lernplattform wie InHead CL für beliebig viele Personen standortunabhängig zugänglich und dank intuitiver Bedienung entsteht dabei keinerlei Schulungsbedarf. Die Skalierbarkeit einer mobilen Lernplattform ist für Unternehmen daher sehr hoch. Es ist also kein Zufall, dass bei einer Umfrage an über 60 E-Learning Expert*innen des DACH-Raums 85 % der Befragten angeben, dass mobiles Lernen in den kommenden Jahren eine zentrale Lernform im Corporate Learning darstellt.